|
|
|
| 泰山科技學院召開完滿教育期末工作座談會 |
| http://wyaoyuming07.cn 2024年7月1日 來源：華禹教育網(wǎng) |
|
日前，泰山科技學院完滿教育委員會在海右書院208會議室召開完滿教育期末工作座談會，集團總裁、完滿教育委員會主任王征出席會議并講話，常務(wù)副校長謝承紅、校長助理丁海奎，完滿教育各工作團隊負責人參加座談。
座談首先聽取泰山科技學院完滿教育上半年工作匯報，校團委書記武浩然從校際聯(lián)動賽事活動、品質(zhì)提升工作、一院一品和空間場地運行四個角度對學校完滿教育上半年工作進行匯報。
隨后完滿教育各團隊負責人就本學期在師生隊伍建設(shè)、完滿理念傳遞、基層活動質(zhì)量提升、學生就業(yè)工作、新場地建設(shè)現(xiàn)狀等方面取得的突破以及需協(xié)調(diào)的問題進行匯報與交流。王征聽取與會人員發(fā)言，對相關(guān)問題一一做出回應(yīng)和指導。重點對學生潛力挖掘、基層活動發(fā)展、師生團隊建設(shè)、完滿理念傳遞落實等具體工作中所面臨的困難，給予建設(shè)性的指導意見。
謝承紅在主持中說，上半年以來，學校完滿團隊各項工作進展順利。面對下一階段工作，還應(yīng)做到三個看見：看見更深處，持續(xù)聚焦學院和書院的重點活動精品項目、構(gòu)建一院一品建設(shè)，看見、尊重多樣的基層狀態(tài)與力量；看見更真處，關(guān)注、共情學生的真實狀態(tài)和真實想法；看見更長處，加速學院實體化進程，各團隊管理者要以團隊長遠發(fā)展為目標來決策、制定目標，以不疾不徐的狀態(tài)認真推進各項任務(wù)。
王征在總結(jié)講話中，從學生服務(wù)、隊伍建設(shè)、個人提升等方面對下一步工作提出指導。她指出，學生管理要精準化，而不是過度精細化，在理論傳遞的過程中要更加關(guān)注學生受眾反饋與各部門發(fā)揮的作用，通過生動的案例、預(yù)判方式講解以實際行動打敗隱藏風險；團隊管理要有效性，管理者應(yīng)當從團隊的價值定位、成員的認識觀念與思維方式來解決團隊建設(shè)當中遇到的問題，提高管理效率；個人能力要不斷提升，一是工作任務(wù)安排要與個人能力保持恰當平衡，二是樂觀面對矛盾與挑戰(zhàn)，在實踐中不斷實現(xiàn)循環(huán)往復的能力提升，三是主動捕捉自我學習機會，將學習內(nèi)容與自身工作產(chǎn)生連接、輸出、重構(gòu)。
王征肯定了泰山科技學院完滿團隊半年來的工作狀態(tài)與成績突破。她強調(diào)，做人的工作始終要堅持與人為善，將心比心，給予學生正確選擇的方向、方式，師生團隊間要相互信任、相互理解，實現(xiàn)泰科團隊的無往不勝。
下一步，各團隊將深入回顧和梳理過去一學年的工作表現(xiàn)，分析成長與進步的亮點、遇到的挑戰(zhàn)與不足，共同為學校的完滿教育事業(yè)注入新的活力和創(chuàng)新動力。
|
 關(guān)于泰山科技學院更多的相關(guān)文章請點擊查看 |
|
| 特別說明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，華禹教育網(wǎng)（wyaoyuming07.cn）所提供的信息為非商業(yè)性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，僅供參考，相關(guān)信息敬請以權(quán)威部門公布的正式信息為準。 |
|
|
|
| |